人力顧問憂農曆新年後有裁員潮　亦有海外人才因局勢拒來港工作

本港反修例示威自6月至今已持續多月，環球管理諮詢董事總經理李漢祥稱，事件至暑假時，令零售、餐飲和旅遊開始面臨較大衝擊，及後蔓延保險、金融服務等行業；亦有海外人才擔心香港社會環境不穩，即使為對方協助簽證辦理、提供住房津貼，都不願來港工作。

環球管理諮詢董事總經理李漢祥接受電台節目訪問時稱，自6月社會事件開始，最初2、3個月對招聘市場無嚴重影響，直至暑假時，零售、餐飲和旅遊開始面臨較大衝擊，8月開始蔓延至保險、金融服務等行業。

他又提及有個案顯示一些行政管理崗位需要招聘海外人士擔任，惟擔心香港社會環境不穩，即使協助簽證辦理及提供住房津貼，都不願來港工作。

李稱，目前很多僱主都「熬得住」，暫未見普遍減薪現象，但零售、餐飲前線或後勤工作多由草根階層擔任，或已需凍結人手，相信加薪幅度較低；又認為不少人不看好聖誕的市況，很多公司會再觀察農曆新年後若情況沒有好轉，擔心過年後會出現裁員潮。

他直言，對明年加薪幅度不樂觀，預計企業加薪幅度介乎0至3%，主要由於年初中美貿易戰不明朗、年中至今香港社會事件發展情況越來越惡劣，似乎不見解決出路，令企業對決定明年加薪較悲觀，個別行業如零售、餐飲，來年凍薪可能性非常高，人壽保險和財富管理業務亦受客源減少影響。

李漢祥預計，明年3月公布的失業率很大機會在3%以上，若未來兩個月失業率已達到3%或以上，明年第一季有機會在3.2%至3.3%水平；而政府早前推出的支援企業措施，有些微「吊鹽水」作用，能暫時支撐中小企業，希望政府有更多津貼資助、和考慮減免商舖差餉。

責任編輯：陳正怡